お互いを尊敬し、楽しみながら仕事に取り組む。M&A未経験者を多く抱える部の成長方針とは
名店の味を世界へ!M&Aとコンサルティングで日本中の飲食店の成長を支える株式会社M&A Properties
心理的安全性を確保し、一人ひとりの力を伸ばす。マーケティング業出身、ペアキャピタルのリーダーの心がけ
多様性を認め合いながら、成果にコミット。会社を牽引する部の役割と思いとは
多様なサービスと独自プログラムで総合的にお客様をサポート。M&A DXなら効率的に成果を上げられる
活躍することを諦めて離職してほしくない。全員がプロの誇りを持って働ける、たすきコンサルティングの教育制度とは
M&A業界の常識を覆したい。ノルマ無し、分業制導入、高インセンティブを実現した株式会社ペアキャピタル
「買い手専門」というユニークな業態でなぜ成長しているのか。Byside株式会社を駆動させる2部門の絆
業界未経験者9割でも成果を出す。1年で独り立ちを目指せる、たすきコンサルティングの教育制度
ビジネススキル、ほぼゼロからのスタート。ペアキャピタルが引き出す若手のポテンシャル
異業種出身だからこそ、活かせる経験がある。大手からベンチャー企業に転職して挑むM&A営業
美味しいものを出す店が本当に好きだから。飲食店の経営をM&Aでサポートしたい
航空自衛隊員からM&A営業へ。明確な説明と提案で、顧客の不安を和らげる
【対談】高め合い、成長できる。営業職とバックオフィス社員が語る、ともに働く喜び
M&A仲介業界に新しい風を吹き込みたい。役員が語る、異端児・ペアキャピタルの意義とこれから
地域経済の発展に貢献したい!工学研究の道から新卒でM&A仲介の道に飛び込んだ3年目社員の本音
買い手企業の立場で物事を考え、良きパートナーとして寄り添う。「買い手専門のアドバイザリー」によるM&Aを通じて、中小企業の発展に貢献する。
個性を生かして働けるから、業績も上げられる。業界2例目となるトラディショナル型サーチファンドを成約した株式会社ペアキャピタルの女性アソシエイト
業界で全く新しいM&A支援を通じて、中小企業の経営をサポート。プレイングマネージャーとして自分も成長していく。
困難な仕事だからこそ、チームで支え合いたい。誠実な人材が集まるたすきコンサルティングなら、理想的なM&Aを実現できる
絶好調だったIT企業からのキャリアチェンジ。入社3カ月目のメンバーが語る株式会社ペアキャピタルの魅力
顧客本位の営業だからこそ、前向きな努力が続けられる。グループ会社と連携して顧客の真の利益を追求するM&A Propertiesの仕事
「自分も経営者だったから、社長の悩みがよくわかる」。たすきコンサルティングで活躍する元社長コンサルタント
インセンティブ率は30〜50%!株式会社ペアキャピタルなら、若手でも年収5,000万円に手が届く
「誠実さ」で実績を積み上げてきたたすきコンサルティング。飛躍の一歩へ向けて、推進力のある人材を採用中
「信用のストック」を築くことが何よりも大事。夢があり、顧客第一でアドバイスができる人と働きたい
社長に提案し大阪営業所を設立。株式会社ペアキャピタルで挑戦のフィールドを自ら築く
成約案件は紹介が4割!専門家集団とともに誠実さで業績を伸ばしている、株式会社たすきコンサルティング
業界未経験者を採用したい。M&Aのアグレッシブな部分を数多く経験できる「買い手専門」のByside株式会社
モチベーションは上げなくてもいい。自分のペースで歩み続ければ、着実に成果をあげられる
グループで包括的に外食業界をサポート。M&Aの相談が集まってくる株式会社M&A Properties
「買い手専門のM&Aアドバイザリー」が業界が抱える課題をサポート。唯一無二のビジネスモデルを展開するByside株式会社
感情が動かなければ、ビジネスは始まらない。M&Aは熱くなれるからこそ面白い
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