心理的安全性を確保し、一人ひとりの力を伸ばす。マーケティング業出身、ペアキャピタルのリーダーの心がけ
多様性を認め合いながら、成果にコミット。会社を牽引する部の役割と思いとは
活躍することを諦めて離職してほしくない。全員がプロの誇りを持って働ける、たすきコンサルティングの教育制度とは
M&A業界の常識を覆したい。ノルマ無し、分業制導入、高インセンティブを実現した株式会社ペアキャピタル
「買い手専門」というユニークな業態でなぜ成長しているのか。Byside株式会社を駆動させる２部門の絆
業界未経験者9割でも成果を出す。1年で独り立ちを目指せる、たすきコンサルティングの教育制度
M&Aコンサルタントの仕事とは？業務の流れや役割、必要なスキルについて解説
ビジネススキル、ほぼゼロからのスタート。ペアキャピタルが引き出す若手のポテンシャル
【M&A業界への転職】未経験でも可能にするための成功ポイント
異業種出身だからこそ、活かせる経験がある。大手からベンチャー企業に転職して挑むM&A営業
航空自衛隊員からM&A営業へ。明確な説明と提案で、顧客の不安を和らげる
【対談】高め合い、成長できる。営業職とバックオフィス社員が語る、ともに働く喜び
M&A仲介業界に新しい風を吹き込みたい。役員が語る、異端児・ペアキャピタルの意義とこれから
地域経済の発展に貢献したい！工学研究の道から新卒でM&A仲介の道に飛び込んだ3年目社員の本音
買い手企業の立場で物事を考え、良きパートナーとして寄り添う。「買い手専門のアドバイザリー」によるM&Aを通じて、中小企業の発展に貢献する。
個性を生かして働けるから、業績も上げられる。業界2例目となるトラディショナル型サーチファンドを成約した株式会社ペアキャピタルの女性アソシエイト
困難な仕事だからこそ、チームで支え合いたい。誠実な人材が集まるたすきコンサルティングなら、理想的なM&Aを実現できる
絶好調だったIT企業からのキャリアチェンジ。入社3カ月目のメンバーが語る株式会社ペアキャピタルの魅力
「自分も経営者だったから、社長の悩みがよくわかる」。たすきコンサルティングで活躍する元社長コンサルタント
インセンティブ率は30〜50％！株式会社ペアキャピタルなら、若手でも年収5,000万円に手が届く
「誠実さ」で実績を積み上げてきたたすきコンサルティング。飛躍の一歩へ向けて、推進力のある人材を採用中
「信用のストック」を築くことが何よりも大事。夢があり、顧客第一でアドバイスができる人と働きたい
社長に提案し大阪営業所を設立。株式会社ペアキャピタルで挑戦のフィールドを自ら築く
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感情が動かなければ、ビジネスは始まらない。M&Aは熱くなれるからこそ面白い
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